老健さんにてアンガーマネジメント研修

虐待防止研修でアンガーマネジメントをお伝えしました｜三重県の介護老人保健施設様

こんにちは。 ケアパーク相談員・日本アンガーマネジメント協会ファシリテーターの澤田です。

このたび、三重県の介護老人保健施設様よりご依頼をいただき、虐待防止研修の一環として「アンガーマネジメント研修」を担当させていただきました。

当日は約30名の職員の皆さまにご参加いただき、介護・看護・リハビリなど、多職種の皆さまと一緒に学ぶ貴重な時間となりました。

介護の現場だからこそ、アンガーマネジメントが必要

介護の仕事は、利用者様やご家族に寄り添い、その人らしい生活を支える、とてもやりがいのある仕事です。

一方で、日々の業務には責任やプレッシャーも多く、忙しさや疲れ、人間関係などからストレスが積み重なりやすい職場でもあります。

また、多職種が連携して働く現場では、それぞれの専門性や価値観の違いから、意見がぶつかることも少なくありません。

そんな時に役立つのが、「怒りと上手に付き合うための心理トレーニング」であるアンガーマネジメントです。

怒りを我慢するのではなく、自分の感情を理解し、適切に表現することで、より良いケアの提供だけでなく、職員同士のコミュニケーションや信頼関係づくりにもつながります。

アンガーマネジメントは「実践」が大切

アンガーマネジメントは、一度学んだからすぐに身につくものではありません。

スポーツや楽器の練習と同じように、日々の生活や仕事の中で少しずつ実践を積み重ねることで、誰でも確実に身につけることができます。

今回の研修で学んだことを、ぜひ日々の業務の中で実践し、ご自身のためにも、利用者様や職場の仲間のためにも役立てていただけたら嬉しく思います。

全国どこでも研修に伺います

今回、三重県からご依頼をいただき、改めて地域を越えたご縁に感謝しています。

ケアパークでは愛知県を拠点に活動していますが、県外での職員研修や講演のご依頼も積極的にお受けしています。

介護・福祉・医療の現場はもちろん、地域包括支援センターや行政、企業、学校など、さまざまな場所でアンガーマネジメントをお伝えしています。

「職員研修を検討している」「虐待防止研修として実施したい」「より良い職場づくりにつなげたい」とお考えの方は、ぜひお気軽にケアパークまでご相談ください。

このたびご依頼いただいた三重県の介護老人保健施設の皆さま、そして熱心にご参加くださった職員の皆さまに、心より感謝申し上げます！